Zjistěte, co je nového

Švarcsystém Švarcsystém odkazuje na situaci, kdy mezi firmou a živnostníkem existuje obchodněprávní smlouva, avšak živnostník vykonává práci, která má všechny znaky tradičního zaměstnaneckého poměru. Místo toho by měly být uplatněny...

Fyzická vs Právnická osoba V právním prostředí jsou dva základní typy subjektů, které mohou mít práva a povinnosti: fyzická osoba a právnická osoba. Tyto termíny mohou v různých zemích mít...

Outsourcing služeb Outsourcing služeb, často jen outsourcing, je proces, kdy společnost přenechává některé své interní funkce, úkoly nebo procesy třetí straně. Tato třetí strana, označovaná jako poskytovatel outsourcingových služeb, je...

Komanditní společník Komanditní společník je typ partnera v komanditní společnosti (k.s.), což je jeden z typů obchodních korporací. Komanditní společnost se skládá ze dvou typů společníků: komplementářů (nebo též komplementárních...

Sdružení Sdružení je typ organizace, která je tvořena skupinou jednotlivců nebo subjektů, kteří se spojili, aby dosáhli společného cíle nebo zájmu. Tyto cíle a zájmy mohou být širokého spektra –...

Provozní řád Provozní řád je dokument, který určuje způsob provozu určité organizace nebo zařízení. Je specifický pro každé pracoviště a zahrnuje informace o bezpečnostních postupech, požadavcích na pracovní dobu, zásadách...

Právní subjektivita Právní subjektivita je schopnost být nositelem práv a povinností v rámci právního řádu. Jedná se o základní koncepci práva, která určuje, kdo může být stranou v právních vztazích....

Právní zástupce Právní zástupce je osoba, která má právo a pověření jednat jménem jiné osoby (fyzické nebo právnické) v právních záležitostech. Právní zástupce může být pověřen zastupováním v soudních řízeních,...

Odvolání jednatele nebo prokuristy Jednatel nebo prokurista je osoba, která má právo jednat jménem společnosti a zastupovat ji. Proces jejich odvolání se řídí zákonem a stanovami společnosti. Odvolání jednatele: Jednatelé...

Odborový svaz Odborový svaz je dobrovolná, nezávislá organizace, která zastupuje zájmy zaměstnanců v oblasti pracovních a sociálních vztahů. Jeho cílem je chránit práva zaměstnanců, zlepšovat pracovní podmínky, vyjednávat kolektivní smlouvy...