Smlouva o provedení práce
Smlouva o provedení práce je druh pracovněprávní smlouvy, která je uzavírána mezi zadavatelem (většinou zaměstnavatelem) a dohodářem (osobou provádějící práci). Tato smlouva je typická pro krátkodobé, často jednorázové práce, které nespadají do kategorie běžných pracovních povinností zaměstnanců.
V rámci této smlouvy je dohodář zavázán vykonat pro zadavatele určitou práci (například opravit počítač, vymalovat kancelář atd.) a zadavatel se zavazuje za tuto práci zaplatit. Smlouva o provedení práce se liší od smlouvy o dílo tím, že se obvykle nevztahuje na vytvoření konkrétního produktu nebo díla, ale spíše na provedení určité činnosti.
Smlouva o provedení práce by měla obsahovat následující informace:
- Identifikace stran (zadavatel a dohodář)
- Popis práce, která má být provedena
- Cena nebo způsob stanovení ceny
- Termín, do kdy má být práce provedena
- Práva a povinnosti obou stran
Je důležité poznamenat, že tato smlouva je upravena zákoníkem práce a je třeba dbát na dodržení veškerých pracovněprávních předpisů, včetně například omezení maximální délky pracovní doby.
